Esquecimento Organizacional e suas Consequências no Processo de Aprendizagem Organizacional

Disponível somente em PDF. Extraído da Revista de Administração Pública da FGV.

“Este artigo apresenta uma revisão da literatura sobre o tema ‘esquecimento organizacional’ e suas consequências no processo de aprendizagem organizacional. O objetivo da revisão é mostrar a importância atribuída ao esquecimento organizacional, considerando que acreditamos que ele interfere no processo da aprendizagem. Na literatura, percebe-se haver grande interesse na aprendizagem como um diferencial competitivo na busca por resultados. Por outro lado, parecem ser subvalorizados o esquecimento organizacional e seus desdobramentos nos processos de aprendizagem organizacional.”