Esquecimento Organizacional e suas Consequências no Processo de Aprendizagem Organizacional

Disponível somente em PDF. Extraído da Revista de Administração Pública da Fundação Getúlio Vargas.

Resumo: “Este artigo apresenta uma revisão da literatura sobre o tema ‘esquecimento organizacional’ e suas consequências no processo de aprendizagem organizacional. O objetivo da revisão é mostrar a importância atribuída ao esquecimento organizacional, considerando que acreditamos que ele interfere no processo da aprendizagem. Na literatura, percebe-se haver grande interesse na aprendizagem como um diferencial competitivo na busca por resultados. Por outro lado, parecem ser subvalorizados o esquecimento organizacional e seus desdobramentos nos processos de aprendizagem organizacional.”

Autor(es): Lourdes de Costa Remor, Angélica C. D. Miranda, Neri dos Santos, Andréia Valéria Steil e Carlos Augusto Monguilhott Remor

Assunto: Administração

Tipo de material: Artigo

ISSN: 0034-7612

Descrição física: 12 p.

Local de publicação: Rio de Janeiro

Título do periódico: Revista de Administração Pública

Volume: 44

Número: 3

Data do fascículo: maio/jun. 2010

CDD: 658.3